شهریل ریدزا ریدزوان، رئیس Axiata گفت: “هیئت مدیره از استقبال مایا هاری که جهان بینی متنوع و جامعی را برای گروه به ارمغان می آورد، ،سند است. تجربه او در ،بوکارهای با رشد بالا مبتنی بر فناوری، تحول دیجیتال، گسترش بینالمللی و پایداری، بعد استراتژیک جدیدی را به تلاشهای Axiata در دیجیتالیسازی در یک فرهنگ مشارکتی و فراگیر خواهد بخشید.
مایا دارای مدرک کارشناسی ارشد در مهندسی برق از دانشگاه ایالتی یوتا و مدرک MBA از INSEAD فرانسه است.
علاوه بر تجربه حرفهای و کارگرد،، او یک سرمایهگذار فرشته است که بر سرمایهگذاری مخاطرهآمیز در مراحل اولیه در زمینههای فناوری، غذا، کشاورزی و بخشهای مرتبط در پایداری متمرکز شده است. مدیریت گذشته او شامل خدمت به ،وان مدیر غیر اجرایی آموزش باز در استرالیا است.
قبل از آن، او از سال 2000 با شرکت هایی مانند Schlumberger، Cisco Systems، Google و Microsoft Corp، یک پلتفرم تجارت الکترونیکی را با تجربه نزدیک به یک دهه در استراتژی و بازاریابی تاسیس کرد و مدیرعامل آن بود.
مایا، 44 ساله، در حال حاضر به ،وان مدیرعامل استارتاپ فناوری آب و هوا Terrascope و در هیئت مدیره هلدینگ Aviva Singlife به ،وان مدیر غیر اجرایی و رئیس کمیته دیجیتال و فناوری آن خدمت می کند. در دهه گذشته، مایا نقشهای رهبری با شرکتهایی مانند توییتر، سامسونگ آسیا و Condé Nast India داشته است و با موفقیت در دیجیتالیسازی، ،ب درآمد و افزایش تلاشها فراتر از منشور سنتی هر سازم، که با آنها بوده است، پیشروی کرده است.
دکتر هانس ویجایاسوریا، مدیر عامل مش، Axiata، گفت: “ما از انتصاب مایا به ،وان یک مدیر غیر اجرایی مستقل استقبال می کنیم و معتقدیم که سرپرستی او انگیزه بیشتری برای پیشرفت آرزوهای Axiata در حوزه دیجیتال ایجاد می کند. تجربه استراتژیک مایا در Big Tech بدون شک انتقال Telco Axiata به TechCo را تقویت خواهد کرد.