کریستوفر پیساریدس، اقتصاددان کار برنده جایزه ،ل، در سخنر، در کنفرانسی در اسکاتلند این هفته، پیشنهاد کرد که به جای اینکه منجر به ا،اج گسترده کارکنان شود، او معتقد است که انقلاب هوش مصنوعی در عوض میتواند منجر به یک هفته کاری کوتاهتر شود.
ChatGPT و ابزارهای هوش مصنوعی مولد مشابه (AI) تنها در حال بهبود هستند و بسیاری از کارشناسان متصور هستند که در سالهای آینده تغییرات عمدهای برای حرفههای یقه سفید ایجاد شود.
در حالی که یک هفته چهار روزه مورد استقبال بسیاری از افرادی است که در حال حاضر برای پنج روز یا بیشتر تلاش می کنند، هنوز ابهامات زیادی در مورد چنین تغییری وجود دارد. به ،وان مثال، آیا یک هفته کاری کوتاهتر منجر به کاهش دستمزد برای ،، که ساعات کمتری کار می کنند می شود؟ و در حالی که ممکن است یک هفته چهار روزه ارائه شود، آیا این شرکتها به تدریج تعداد نیروی کار خود را کاهش میدهند، زیرا هوش مصنوعی تعداد بیشتری از وظایف را بر عهده میگیرد؟
پیساریدس، استاد دانشکده اقتصاد لندن و متخصص در تأثیرات اتوماسیون در محل کار، پیشنهاد کرد که ابزارهای هوش مصنوعی می توانند کارگران انس، را از کارهای روزمره رها کنند.
گلدمن ،س گفت: «اگرچه تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار احتمالاً قابل توجه است، اما بیشتر مشاغل و صنایع فقط تا حدی در معرض اتوماسیون قرار دارند و بنابراین بیشتر احتمال دارد که به جای جایگزینی با هوش مصنوعی تکمیل شوند».
او گفت: «آنها می توانند بسیاری از کارهای ،ل کننده را که ما در محل کار انجام می دهیم از بین ببرند … و سپس فقط چیزهای جالب را به انسان ها بسپارند.
تحلیل گلدمن ،س میگوید که اگرچه تعداد زیادی از مشاغل احتمالاً تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار میگیرند، بسیاری از نقشها به جای حذف شدن، توسط این فناوری کمک میشوند. علاوه بر این، این سازمان گفت که تغییر به سمت هوش مصنوعی منجر به ایجاد مشاغل جدید در فناوری می شود و به افزایش بهره وری اقتصادی منجر می شود زیرا وظایف به شیوه ای کارآمدتر انجام می شود.
موج جدید چت رباتهای مبتنی بر هوش مصنوعی که در ماههای اخیر توجه زیادی را به خود جلب کردهاند، میتوانند به شیوهای بسیار شبیه انسان صحبت کنند و خیلی زود میتوانند به راحتی وظایف متعددی را در طیف وسیعی از صنایع انجام دهند.
واقعیت این است، در حالی که می د،م تغییرات بزرگی در راه است، هنوز خیلی زود است که بگوییم این فناوری که به سرعت در حال تغییر است تا چه حد بر محل کار تأثیر می گذارد.
توصیه های سردبیران